Olen koulutukseltani tradenomi ja minulla on 20 vuoden monipuolinen työkokemus. Urani ennen Adeonaa on rakentunut HoReCa-alan asiakaspalvelu- ja johtotehtävistä sekä maahantuonti- ja tuotantoyrityksen tuote- ja projektinhallinnan, tuotannonsuunnittelun, hankinnan, myynnin, viestinnän ja markkinoinnin tehtävistä.

Työurani aikana minulle on kertynyt vahva osaaminen esihenkilötyöstä, asiakaspalvelusta, projektinhallinnasta ja tuotetiedonhallinnasta erityisesti tuotetiedonhallintajärjestelmän käyttäjän näkökulmasta. Vuoden 2021 alussa etsiessäni uusia haasteita törmäsin Adeonan avoimeen Service Managerin tehtävään ja innostuin heti. Koin tehtävän luontevaksi jatkoksi uralleni ja mahdollisuudeksi hyödyntää laajasti kaikkea siihen mennessä kertynyttä osaamistani ja vahvuuksiani.

Olen työskennellyt Adeonalla nyt viiden vuoden ajan, ja urani viimeisimmät käänteet ovat ylittäneet odotukseni. Olen saanut oppia paljon uutta ja samalla hyödyntää aiempaa kokemustani juuri kuten toivoin. People and Culture Leadin roolissa varmistan, että henkilöstöstrategia tukee yrityksemme kokonaisstrategiaa, ja osallistun aktiivisesti uusien tiimiläisten rekrytointiin. Service Managerina vastaan tiiminvetäjänä Adeonan asiakastuesta ja Customer Success -tiimistä sekä osallistun myös päivittäiseen asiakaspalvelutyöhön. Kaikissa rooleissani on merkittävää etua siitä, että tunnen tuotetiedonhallinnan käyttäjän näkökulmasta.

Adeonalla työskentelee upea joukko asiantuntevia ja mukavia ihmisiä, ja teemme yhteistyötä hienojen asiakkaiden kanssa. Työkulttuuri on avoin ja kaikki tiiminjäsenet toivotetaan tervetulleeksi juuri sellaisena kuin he ovat.